Archive for the ‘redes de apoyo social’ Category

LA ORGANIZACIÓN DE NODOS Y REDES DE APOYO SOCIAL.

enero 30, 2008

Por: Ana Cecilia Hernández Escudero.

Octubre del 2004

LA ORGANIZACIÓN DE NODOS Y REDES DE APOYO SOCIAL

enero 30, 2008

Por: Ana Cecilia Hernández Escudero.

Octubre del 2004.

   

El concepto:

Nosotros estamos convocados a comprender el concepto de “Organización de Redes de Apoyo Social”.  Para eso es necesario que partamos de entender primero que todo, qué es una Red Social, para que luego pasemos a comprender qué es la Organización de Redes de Apoyo Social.

Una red social es el tejido que diferentes grupos sociales construimos para la comunicación y la ayuda entre nosotros.  Es decir, la Red Social nos sirve para la interacción y la integración social; pero vale anotar, que la constituimos de manera instrumental y funcional porque su fin es que intercambiemos recursos, apoyo, contactos, ganancias e influencias.

Igual que una red de pesca que entreteje sus hilos alrededor de nudos, la red social la entretejemos alrededor de nodos sociales, que pueden tomar la forma de grupos u organizaciones, comunidades, instituciones o personas, que establecemos vínculos de apoyo social.

 Mientras la red social es la conexión que establecemos entre los que integramos la red (los nodos); la organización de redes de apoyo social es el vínculo que establecen diferentes redes (que a su vez, cada una de ellas está construida por nodos).

Como nodos establecemos una relación de intercambio recíproco de bienes, sentimientos y servicios y el resultado de este intercambio de elementos, es lo que da lugar al apoyo social.  Recordemos lo ya dicho, la organización de Redes de Apoyo Social es la relación establecida entre diferentes redes, que a su vez, cada una articula diferentes nodos.  Requerimientos:

Requerimos que la organización de redes de apoyo social esté acorde con las características del ente territorial y con las necesidades de las comunidades (nodos) que nos conectan a través de una determinada red y que a su vez hacemos parte de la organización de redes.

Si todavía no contamos con la organización de la comunidad, ni con la organización de redes; debemos comenzar con la convocatoria a los actores sociales interesados, tales como: ONGs, movimientos sociales, grupos políticos,  entidades privadas o públicas, líderes comunitarios, para iniciar  un proceso como el siguiente:

1.     Identificación de organizaciones y su clasificación.

2.     Convocatoria para identificar intereses comunes en torno a un trabajo común de gestión comunitaria; ya sea de tipo local, regional, departamental o la definida por nosotros como actores, donde lleguemos a acuerdos de trabajo participativo. 

3.     Conformación de los nodos y posteriormente de la red, con cuyos actores haremos el proceso de capacitación, paralelo al proceso participativo.

De otra parte, cuando los nodos o comunidades decidimos organizarnos,comenzamos por identificar las necesidades propias, teniendo en cuenta  los derechos individuales y colectivos; lo que significa también, educar a los individuos y a la comunidad con relación a estos derechos; que son los que en últimas dan lugar a la participación social, de acuerdo con códigos de ética y a la luz del marco legal vigente en el país.

De una manera sintetizada, este último proceso lo podemos desarrollar de la siguiente forma:

1.     Hacemos un “diagnóstico rápido participativo”, que tenga en cuenta la caracterización del  grupo de acuerdo con el entorno sociocultural, edad y género.

2.     Elegimos alternativas de acción para el trabajo participativo.

 3.     Realizamos la planeación participativa teniendo en cuenta a todos los representantes de los actores sociales involucrados, que en este caso pueden ser los representantes de las organizaciones que conformamos la red, más otros líderes representativos identificados en el proceso y con un compromiso participativo.

4.     Elaboramos los planes, programas y proyectos, por parte de la red, para garantizar que el proceso sea participativo.

5.     Recuperamos las vivencias y experiencias de la comunidad, de acuerdo con metodologías establecidas (historia social y cultural).

6.     Evaluamos el proceso de educación para la planeación participativa, con todos los actores sociales involucrados o los representantes de todas las organizaciones existentes, de acuerdo a la situación de cada lugar. 

7.     Informamos y comunicamos esta evaluación y otros intereses comunes, mediante la utilización de herramientas audiovisuales y multimediales.  

A tener en cuenta:

En la Organización comunitaria, debemos tener en cuenta algunos ejes:

 ·        Trabajo educativo.

·        Participación comunitaria.

·        Fortalecimiento del liderazgo compartido.

·        Conceptos de Organización Comunitaria, actores sociales involucrados  en ella  y clasificación de las organizaciones.

·        Los conocimientos sobre metodología de Diagnostico rápido participativo.

·        Los conceptos de participación social, planeación participativa, cultura de la planeación participativa, educación comunitaria, mecanismos de participación ciudadana y comunitaria y formas de control y evaluación a la luz de la legislación del país.

·        Los deberes y derechos de los individuos y de las comunidades, de acuerdo con la Constitución Política y las  normas legales vigentes.

·        Las políticas de desarrollo humano integral sostenible, en todas sus dimensiones.

·        Los métodos y técnicas innovadoras de comunicación social y manejo de medios y ayudas audiovisuales y multimediales.

·        Metodologías para la educación popular y comunitaria: técnicas de taller, de reuniones, foros, mesas redondas, cineforos, diagramas, mapas y modelos, historias de vida, bitácoras, diarios de campo, árbol de problemas, estudios de caso, dramatizaciones, poesía, canciones, danza, entrevista, observación y encuesta.  Esto con el fin de ubicar el entramado social, las necesidades, y las potencialidades de la organización del nodo, de la red y de la organización de redes.

·        Las teorías de comportamiento humano desde lo sinérgico y lo axiológico: ética y responsabilidad social, elementos del proceso administrativo, la autoestima, el trabajo en equipo y la sinergia , las relaciones interpersonales,  y la resiliencia.

·        Política y políticas públicas.

·        Diversidad cultural y contextos sociopolíticos, económicos, religiosos y ambientales, desde los intereses en el siglo XXI.

·        La  resolución de conflictos.  los  procesos y procedimientos del funcionamiento de nuestra red social  Estos procesos y procedimientos los diseñamos a partir de los resultados que arroje el diagnóstico que realicemos y para ello debemos tener en cuenta: 

1. Convocar a los representantes de los nodos teniendo en cuenta los criterios de representatividad  de la empresa pública y privada  y de la comunidad.

2.  Elaborar la plataforma estratégica que identificará nuestra red, con la participación de los representantes de los nodos que la constituimos.

3.  Elaborar los planes de acción para el funcionamiento de nuestra red, de acuerdo con el diagnóstico que hicimos, contando nuevamente con la participación de la comunidad y con los planes que nos hemos propuesto.

4. Evaluar las actividades de los diferentes sectores, en relación con el propósito de nuestro nodo.

5.  Monitorear los proyectos en sus diferentes momentos, según instrumentos establecidos por cada uno. El papel a cumplir: Finalmente es bueno que recordemos que la  Promoción de la Organización de redes sociales cumple un papel importante en la gestión de la organización de la comunidad, de una forma participativa y por tanto cumpliendo unos principios de solidaridad, cooperación, democracia y cumplimiento de las políticas públicas.  Así que como estudiantes de este módulo, debemos tener unos lineamientos de trabajo generales cuyos contenidos teóricos y conceptuales están en otros materiales llamados documentos básicos y complementarios, siendo los primeros de lectura obligada para poder aplicar y realizar los trabajos de tipo práctico, que demostrarán el nivel de comprensión de lo teórico.  

Bibliografía y Cybergrafía: Módulo: Organización de Nodos y Redes Sociales.  Sena.  2003.http://www.ag.org.ar/a13_02.htm


Seguir

Recibe cada nueva publicación en tu buzón de correo electrónico.